Bewerbungstipps

Onlinebewerbung / schriftliche Bewerbung

Alle offenen Stellen finden Sie in unserem Stellenportal. Sie haben die Möglichkeit, sich über die aufgerufene Stelle unmittelbar zu informieren und zu bewerben.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung sowie der Chiffre-Nummer per E-Mail bzw. per Post an die jeweilige Niederlassung senden.

Sollte keine passende Stellenanzeige ausgeschrieben sein, freuen wir uns selbstverständlich auch über Ihre Initiativbewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerberportal.

Persönliche Bewertung

Natürlich stehen Ihnen unsere Personaldisponenten vor Ort in den Niederlassungen für Fragen und weitere Informationen sehr gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen

Damit wir uns von Ihnen bereits im Vorfeld ein erstes Bild machen können, benötigen wir von Ihnen folgende Unterlagen/Angaben:

 

1. Das Anschreiben: Für welche Stellenausschreibung bewerben Sie sich und ab wann stehen Sie für uns zur Verfügung? Bitte geben Sie auch, falls vorhanden, die Chiffre-Nummer an. Auch Ihre vollständige Anschrift, Telefonnummer, Handynummer und E-Mail-Adresse darf nicht fehlen, denn nur so geben Sie uns die Möglichkeit, Sie kurzfistig und unkompliziert zu erreichen.

2. Der Lebenslauf: Bitte schreiben Sie Ihren Lebenslauf chronologisch sortiert und in tabellarischer Form und geben Sie an erster Stelle auch Ihre persönlichen Daten, wie beispielsweise Name, Vorname, Geburtsdatum, Wohnort, Familienstand und Staatsangehörigkeit an.

Geben Sie zu jeder bisherigen beruflichen Position die genaue Dauer (Monat/Jahr – Monat/Jahr) an und nennen Sie die dazugehörigen Arbeitgeber vollständig. Um Ihren Lebenslauf aufzuwerten und umfänglich zu gestalten, fügen Sie zu den bisherigen Tätigkeitsstätten stichpunktartig Ihre wesentlichen Aufgaben hinzu. Auf Ihre besonderen Kenntnisse, wie Zusatzqualifikationen, Sprachkenntnisse, Führerschein oder besondere Fähigkeiten sollten Sie im unteren Teil des Lebenslaufes eingehen.

3. Zeugnisse/Dokumente: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Zeugnisse, Nachweise über relevante Zusatzqualifikationen) bei. Bitte achten Sie darauf, uns keine Originale zu senden.

4. Das Bewerbungsgespräch: Ihre Bewerbung hat überzeugt, herzlichen Glückwunsch und willkommen zum Bewerbungsgespräch bei der POD GmbH. Wir konnten uns anhand Ihrer aussagekräftigen Bewerbung einen ersten Eindruck zu Ihrer Person verschaffen und möchten Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenlernen: Wir möchten wissen, wie Ihre beruflichen Vorstellungen aussehen, welche Ziele Sie verfolgen und was Sie beruflich bisher erreicht haben.

In einem individuellen Gespräch werden Sie selbstverständlich auch Informationen zur POD GmbH erhalten. Wir werden Ihnen einen Überblick zu Ihrem möglichen Arbeitsplatz aufzeigen und Ihnen die Möglichkeit geben, Fragen zu stellen.

Sollten Sie noch weitere Fragen zum Bewerbungsablauf haben oder ist Ihnen etwas unklar, so stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

Vertrauen ist wichtig

Gemeinsamer Erfolg basiert auf gegenseitigem Vertrauen. Die Grundlagen einer effektiven und erfolgsorientierten Zusammenarbeit sind daher Transparenz sowie Ehrlichkeit in unserer täglichen Arbeit.

Wir gehen die Wege mit Ihnen und für Sie, denn Erfolg verbindet.

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